Hovbergs blogg

Just another WordPress weblog
Subscribe

Stora möjligheter med medarbetardriven innovation

Medarbetardriven innovation kan skapa mycket mervärde för företag. Men för att lyckas krävs aktiva chefer som ger tydlig återkoppling och som uppmuntrar och ger utrymme för kreativt arbete. På detta sätt kan man ta tillvara på och utnyttja mångfalden i en organisation, menar Izabelle Bäckström, forskare i industriell ekonomi vid Lunds tekniska högskola, i en ny avhandling.
    Forskning.se: Stora möjligheter med medarbetardriven innovation.

Kommentarer är avstängda.

  • Senaste poster

  • Kategorier

  • Arkiv